„Damit setzt das globale Technologieunternehmen im 175. Jahr seines Bestehens ein klares Zeichen gegen den Fachkräftemangel“, so Dr. Frank Heislitz, CTO der Freudenberg-Gruppe, in seiner Ansprache. „Es belegt auch die gelebte Verantwortung, langfristig in die Zukunft junger Menschen zu investieren.“
Raúl González, Leiter des Bildungszentrums, ergänzte: „70 junge Talente starten bei Freudenberg in die Ausbildung, vorwiegend in technische Bereiche . Wir bilden außerdem 54 Auszubildende für Verbundpartner aus.“ Insgesamt beginnen 124 junge Menschen ihre Ausbildung im modernen Bildungszentrum, das ist eine Steigerung von 8 Prozent.
Alle Ausbildungsbereiche im Bildungszentrum nutzen digitale Geräte wie zum Beispiel Touch-Monitore oder Tablets. Interaktives Lernen ermöglicht außerdem ein Bereich für freies Lernen. Die Auszubildenden und dual Studierenden arbeiten in berufsübergreifenden Teams, erstellen Lernlandkarten und lösen Aufgaben in Teamarbeit.
